管理的对象包括人、财、物、信息和时间。1、人:管理的核心是人,管理者需要对员工进行招聘、培训、激励和评估,以...
人、财、物、信息等。1、人:包括员工、客户、合作伙伴等,是管理中最基本、最重要的对象之一。2、财:包括资金、资产、资源等,是管理中的重要对象之一。3、物:...
管理的对象包括:人、财、物、时间、信息1、人指被管理的生产人员、技术人员、以及下属管理人员,从长远的发展来看,还应包括预备劳动力的培养教育,以及整个人力...
人、财、物、时间、信息五要素。管理对象也称为管理客体,是指管理者实施管理活动的对象,管理的对象有人、财、物、时间、信息五要素。管理是在特定的环境下,对组...
管理的对象主要指的是组织内的资源、人员、活动以及流程等。管理需要关注并调配组织的各类资源,包括物力、财力、信息等,以实现组织的目标。人员也是管理的重要对...
管理的对象是一个组织或团队,包括人、财、物、信息等各个方面。管理的目的是通过协调组织内外部的各种资源,实现组织的目标和使命。在管理的过程中,管理者需要关...
管理的对象,应是整个活动的各个方面及全过程;其中也包括管理活动。管理的对象,也包括“管理”“自身”。这样的人类活动的群体,在原始的最初形成时,往往是三、...
管理的对象是()选择题:资源。
管理的对象之一:“人”人是第一生产力,组织经营虽说是以事为先,以事为线,但最终的支撑和落脚点还在于人。管理的...
1、人:管理服务对象首先包括组织的成员,如员工、管理层、客户以及其他相关的人员,这涉及到人员的招聘、培训、激励、评估等方面的工作。2、财:财务管理是管理服...
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管理服务对象范围包括哪些人 | 管理是由计划,组织,只会,协调以及控制等要素组成的活动 | 属于管理对象的是什么 |
管理的事重性是指什么 | 人力资源管理的核心内容 | 管理者需要具备的素质和能力 |
什么是实现组织目标的整体谋划 | 组织的核心资源是 | 组织的能力一般体现在 |
管理方法和艺术形考管理的事重性 | 返回首页 |
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